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| 衡阳有线公司完成全员竞聘上岗 |
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| 文章来源：本站 文章编辑：佚名 查看次数：421 |
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衡阳有线公司根据以岗定责，按责定酬，精简高效的总体原则,于近期完成了2009年度公司全员的竞聘上岗工作。为了做好这项工作，公司严格按程序竞聘，确保竞聘过程公正、公开、公平，通过双向选择，优化人员结构，把最适合、最匹配的人员竞争择优选配到相应的岗位上来，使职得其才，才得其用，能岗匹配，并通过上下交流，确保竞聘上岗工作稳定、和谐。
今年，衡阳有线公司根据业务发展需要，设置8个部室，新增了市场部和监察部，增加创收部门的人员编制，大力推进新业务，促进收入的显著增长。竞聘上岗工作完成后，被调整岗位的员工快速交接功过，通过短期培训迅速进入新的工作角色。竞聘上岗激发了员工的积极性和主动性，公司机构人员配置更趋合理，呈现出和谐向上的良好氛围，促进衡阳有线迈向新跨越（衡阳有线公司）
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